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請問投保司機工會一年投保薪資可以調幾次?

請問投保司機工會的話~一年中投保薪資可以調幾次?現在是22800元~而勞保退休金又是如何計算呢?
勞保局規定

所有的職業工會調薪上限每年只能調舊薪資的15%如果以目前職業工會最低的投保薪資19200來說

要調到最高的薪資平均後在退休

最少也要9年但這9年間如果調薪辦法或退休金平均辦法有變更就很難說了想提高投保薪資在職業工會只能依法辦理

慢慢調只要超出調薪範圍

勞保局公文馬上下來

不准調高但是~在公司加保就沒有這個限制.加入後馬上可以調到最高的薪資除非你能找到一家公司肯幫你爸用最高的投保薪資加保在公司以最高薪資加保1年以後

在轉回去職業工會就能繼續辦最高薪資

(一定要滿一年

這是規定)

提早辦退休.但是在公司要全額自己負擔100%勞健保費

也要自己提撥勞退金6%

公司也可能會報所得稅而且如果因工作受傷又不能申請職災補助

95年7月開始

勞保最高投保薪資為43900勞保退休金的算法=退休前三年的薪資平均*基數(年資)前三年的薪資平均算法=退休當月往前推算36個月的薪資平均 (如9507退休要算9206~9507每個月的薪資加起來除以36個月的平均)基數算法=加保滿1~15年

一年1個基數 60歲前16~30年

一年2個基數 (如勞保累計滿25年=35個基數)工會的會費是一定要繳的

因為在職業工會辦理勞健保除了基本的行業符合之外還必須為工會會員

才能辦理勞健保.(工會的一些開支

員工薪水

水電文具也都由會費支出)至於多少才合理

會費通常由會員或會員大代大會決定的

每個工會收費都不同收費不同

福利不同

這也是開大會時會員建議或由理監事提議經大會通過決定 參考資料 在職業工會服務的經驗
這是真的

但是公司一定要辦滿一年以上在轉回工會(高薪資要辦12個月以上)

勞保局才會接受同等的薪資.不過不是每個工會都同意讓會員這樣辦理. 我知道也是有工會完全不讓會員調整薪資只能以最低的18300辦理.風險來說~在公司要全額自己負擔100%勞健保費

也要自己提撥勞退金6%

公司也可能會報所得稅而且如果因工作受傷又不能申請職災補助.建議直接詢問加保的工會.
請問如果是司機工會呢?

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1106072701004如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！